AVALIAÇÃO DE PERFIL E/OU PSICOLÓGICA

Avaliação de Perfil
Esta modalidade é utilizada para os profissionais efetivos e/ou que ingressam na sua empresa. Com a aplicação de instrumentos psicológicos e não psicológicos, detectamos as competências exigidas para a função, com o propósito de identificar o perfil e gaps de competências dos profissionais, para melhor aproveitamento de suas potencialidades.

Avaliação psicológica para aquisição de porte de arma
Somos credenciados pela Policia Federal há 15 anos. Esta modalidade nos permite avaliar a estrutura de personalidade das pessoas que desejam adquirir e portar arma de fogo, segundo art 7º da Lei 9,437, de 20/02/1997.

Avaliação Psicológica para exames admissionais, periódicos e demissionais
Esta modalidade nos permite identificar se o profissional esta apto sob o ponto de vista psicológico para desenvolver suas atividades laborais, segundo norma do INSS 07.

Avaliação psicológica para diagnostico clínico
Esta modalidade nos permite identificar dificuldades de aprendizagem, dificuldades comportamentais e distúrbios psíquicos, procedendo ao respectivo diagnostico e terapêutica com enfoque preventivo e curativo.

GESTÃO ESTRATÉGICA DE REMUNERAÇÃO

 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Descrições de Cargos
 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Estruturação e Implantação de Planos de Remuneração
 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Desenvolvimento de Pesquisas de Remuneração
 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Programas de Participação nos Lucros ou Resultados

ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E VOCACIONAL

O que significa escolher?
É tão difícil ter que optar entre alternativas?
Por que?


Há momentos onde se processam mudanças significativas na nossa vida. E quando somos jovens,  entre uma série de mudanças que ocorrem nesse período vital, encontramos uma que se mostra bastante intensificada em nossos dias: a escolha profissional.

Para orientá-lo a Persona, utiliza uma metodologia dinâmica e participativa, onde VOCÊ poderá explorar e conhecer suas: POTENCIALIDADES, INTERESSES e PROFISSÕES que implicará numa escolha profissional  consciente.

PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE PESSOAS

 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Definição dos Perfis Funcionais dos Cargos (Competências e Habilidades)
 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Gestão e Avaliação das Competências, Habilidades e Desempenho Individual
 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Planejamento e Direcionamento de Carreira e Sucessão
 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Programas de Avaliação de Desempenho por Metas, Resultados e Feedback 360º
 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Diagnóstico de Necessidades e Elaboração da Matriz de Treinamento
 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Programas de Treinamento e Desenvolvimento Comportamental
 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Programas de Desenvolvimento e Capacitação de Gestores

PROJETO COACH

Coaching Jovem

Que carreira seguir? Que trabalho me dará mais alegria e realização? Estas são algumas perguntas que acostumamo-nos desde muito cedo a fazer.
Neste contexto, apresentamos à você o Coaching Jovem!
O processo de Coaching traz para o jovem uma visão da realidade do mercado de trabalho fazendo-o refletir sobre suas escolhas, orientando-os no processo de tomada de decisão de acordo com suas habilidades, convicções e valores. O Coaching Jovem é uma iniciativa da Persona, que considera o processo de Coaching uma nova forma de orientar e capacitar os jovens em seu desenvolvimento. 

Coaching Executivo

O Coaching executivo cria consciência, potencializa a escolha e leva à mudança, dando apoio para que o profissional desenvolva competências e atitudes que o ajudarão a produzir melhores resultados e a obter uma melhor performance em sua carreira.

RECRUTAMENTO & SELEÇÃO - CAPTAÇÃO DE TALENTOS

NOSSO DIFERENCIAL: Acompanhamos o desenvolvimento do profissional captado para sua empresa.

Vantagens desta solução para as empresas:

Agilidade: Sua empresa irá receber o profissional que deseja, num curto prazo de tempo, totalmente avaliado nas competências técnicas e comportamentais exigidas por você.

Garantia de reposição: Além da confiabilidade pelo comprovado êxito e seriedade nesta área de atuação, a PERSONA, substitui o candidato que dentro do período de 90 dias, apresentar problemas de adaptação à nova a função, sem custos para você.

 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Buscamos em nosso banco de dados os profissionais desejados por nossos clientes;
 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Aplicamos provas, testes de habilidades e competências;
 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Buscamos referências;
 src=images/ico_marcadorBolinha.gif Encaminhamos o portifólio de cada candidato para que VOCÊ, nosso cliente, tenha uma visão geral e facilite sua análise para a melhor escolha do profissional desejado para sua empresa.

Nossa estrutura física possibilita tranquilidade ao nosso cliente, devido instalações adequadas para realização de entrevistas, reuniões, dinâmicas de grupos e avaliações.

Contate-nos. Conheça nosso trabalho.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Capacite e desenvolva os gaps de seus talentos , tanto no que diz respeito às habilidades técnicas, quanto às comportamentais.

A PERSONA em seus treinamentos tem como foco principal, despertar as pessoas para o autodesenvolvimento.

Nossos projetos são personalizados e atuamos com Workshops, Oficinas, Palestras, Treinamentos de Imersão e ao Ar Livre e Treinamentos Técnicos para profissionais de Recursos Humanos.

Entre em contato conosco e conheça nossos Projetos.